Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS oraz Miasto Żory – Żorskie Centrum Organizacji Pozarządowych jako realizatorzy projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Obszaru Rybnickiego” informują o rozpoczęciu I etapu naboru. Nabór dotyczy tworzenia i utrzymania miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych. Nabór formularzy rekrutacyjnych będzie prowadzony w terminie od 7 do 30 września 2026 r. do godz. 15:00.
Formularz rekrutacyjny należy dostarczyć w wersji papierowej lub w wersji elektronicznej. Wersję papierową należy złożyć w biurze OWES: 44-200 Rybnik, ul. Rudzka 13c, III piętro, pok. 3.12). Formularz rekrutacyjny w wersji elektronicznej należy podpisać podpisem kwalifikowanym i wysłać na adres: owes@cris.org.pl. Nie jest możliwe złożenie formularza w formie skanu lub podpisanego profilem zaufanym.
Do naboru zastosowanie mają zapisy Regulaminu OWES Obszaru Rybnickiego (w załączeniu).
Kolejnym etapem ubiegania się o wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwie społecznym będzie udział w obowiązkowym wsparciu szkoleniowo-doradczym, a następnie – udział w naborze biznesplanów (II etap naboru).
Planowany termin naboru biznesplanów to listopad – grudzień 2026 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia naboru biznesplanów – styczeń 2027.
Osoby do kontaktu dla zainteresowanych udziałem w naborze:
- Izabella Kaznowska, e-mail: izabella.kaznowska@cris.org.pl, tel. 32 739 55 12 w.12
- Katarzyna Weideman, e-mail: katarzyna.weideman@cris.org.pl, tel. 32 739 55 12 w. 12
Formularze do konsultacji należy przesłać do biura OWES najpóźniej do 27 września 2026 r.
Dokumenty/załączniki do pobrania:
- Regulamin wsparcia śląskich OWES – FE SL Regulamin OWES Obszaru Rybnickiego – wersja z dnia 28.08.2026 (PDF, 237KB)
- Regulamin OWES Obszaru Rybnickiego – wersja z dnia 28.08.2026 (PDF, 459KB)
- Karta oceny merytorycznej Formularza rekrutacyjnego (PDF, 201KB)
- Karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego (PDF, 315KB)
- Formularz rekrutacyjny – instrukcja (PDF, 209KB)
- Formularz rekrutacyjny (DOC, 1,59MB)
